для замещения:
старшей группы должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- развитие систем коммуникаций
- аналитическая работа и организация предоставления государственных услуг
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Мурманской области.
Общие требования к претендентам на старшую группу должностей
● Базовые квалификационные требования
к образованию: высшее образование; не ниже уровня бакалавриата.
к стажу: не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
к уровню и характеру знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральных законов «О персональных данных», Устава Мурманской области, Закона Мурманской области «О государственной гражданской службе Мурманской области». Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Устава Мурманской области, Закона Мурманской области «О государственной гражданской службе Мурманской области»; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Мурманской области, касающихся деятельности Министерства; Регламента исполнительных органов государственной власти Мурманской области, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Мурманской области; Положения о Министерстве, знание правил делового этикета, правил служебного (трудового) распорядка, порядка работы со служебной информацией; правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления, аппаратного и программного обеспечения.
Старшая группа должностей (развитие систем коммуникаций)
● Профессиональные квалификационные требования
требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика»; «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», направлений «Электроника, радиотехника и системы связи», «Электроника и микроэлектроника», «Средства радиоэлектронной борьбы», «Радиофизика», «Прикладные математика и физика», «Физика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
● Требования к профессиональным знаниям
знания в сфере законодательства Российской Федерации: в области информационных технологий, информации и информационных систем, контрактной системы в сфере закупок, информационных систем, Интернет-ресурсов и правил размещения данных на них, межведомственного взаимодействия, персональных данных, работы с обращениями граждан.
иные профессиональные знания: знание архитектуры сети связи, основные элементы сети, их функциональное назначение, знание принципов построения, функционирования сетей связи, правила их присоединения, знание основных протоколов взаимодействия элементов сетей связи, знание структуры телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования, знание основных тенденций развития услуг связи, информационных и телекоммуникационных технологий, стандартов связи, принципов, процессов проектного управления, знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности.
● Требования к профессиональным умениям
уметь: применять современные информационно-коммуникационные технологии в государственных органах: межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; подготавливать документы, необходимые для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг», пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.
● Функциональные квалификационные требования
требования к функциональным знаниям: знание основы управления сетями связи, знать законодательства Российской Федерации в области геоинформационных технологий и смежных сферах, знание законодательства Российской Федерации в сфере использования информационных систем на основе технологии ГЛОНАСС/GPS.
требования к функциональным умениям: общие навыки системного администрирования в Windows-ориентированной информационно-вычислительной сети, общие навыки администрирования веб-серверов, работа с системами управления идентификационных данных пользователей информационно-вычислительных сетей, работа с системами управления сервисами электронной почты, работа с системами управления информационной безопасностью, работа с системами видеоконференцсвязи, работа с системами управления сервисами ip-телефонии, составление конкурсной документации, работа с технической документацией (в том числе на английском языке), развитые навыки делового письма.
Дополнительные требования к претендентам:
обладание навыками подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; использования средств электронной почты и коммуникаций в социальных сетях.
Старшая группа должностей (аналитическая работа и организация предоставления государственных услуг)
● Базовые квалификационные требования
к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
к стажу: без предъявления требований к стажу.
к уровню и характеру знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.
● Профессиональные квалификационные требования
требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
● Требования к профессиональным знаниям
знания в сфере законодательства Российской Федерации: в области информационных технологий, связи, защиты информации, контрактной системы в сфере закупок, Интернет-ресурсов и правил размещения данных на них, межведомственного взаимодействия, персональных данных, работы с обращениями граждан.
иные профессиональные знания: знание теории и практики предоставления государственных и муниципальных услуг, знание регламента работы исполнительных органов государственной власти Мурманской области, знание инструкции по делопроизводству, порядка работы со служебной информацией, знание основ подготовки методических рекомендаций, знание порядка составления планово-отчетной документации.
● Требования к профессиональным умениям
уметь: проводить методическую и консультативную работу по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг, работу с данными статистической отчетности, владеть аналитическими методами, подготавливать служебные письма, записки, владеть приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег, организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления.
● Функциональные квалификационные требования
требования к функциональным знаниям: понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки, порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов, принципов работы с электронными формами регионального реестра государственных и муниципальных услуг, принципов предоставления государственных услуг, понятие требований к предоставлению государственных услуг, порядка требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента), понятие и принципы функционирования, назначения портала государственных услуг, прав заявителей при получении государственных услуг, обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги, стандарта предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки, системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
требования к функциональным умениям: разработка проектов нормативных правовых актов, сбор, анализ, обобщение информации, представленной органами власти, подготовка и проведение учебно-методических занятий и семинаров, организация проведения заседаний коллегиальных органов в сфере качества и доступности государственных и муниципальных услуг, проведение экспертизы проектов административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг исполнительными органами государственной власти Мурманской области, работа в электронных формах регионального реестра государственных и муниципальных услуг (функций) Мурманской области, подготовка делового письма, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
а) личное заявление на участие в конкурсе;
б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р, с приложением фотографии 3х4;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми подразделениями по месту работы (службы):
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал) по форме № 001-ГС/у (заключение врача психиатра, психиатра-нарколога);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
к) заполненная форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендентом размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает только заявление.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Отбор претендентов проводится следующим образом:
1 этап - в форме конкурса представленных документов;
2 этап - в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемые даты проведения конкурса:
1-ый этап – 22.12.2020;
2-ой этап – 24.12.2020 (тестирование), 29.12.2020 (индивидуальное собеседование).
Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме по адресу: 183006, г. Мурманск, пр. Ленина, дом 75, каб. 503 (пропускная система), телефоны: 486-351, 486-250.
По вопросам, связанным с условиями конкурса и перечнем документов, подаваемых претендентами, обращаться по телефонам: (815 2) 486-351, (815 2) 486-316
