Конкурсы

Результаты 1-го этапа конкурса

12 марта 2024 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения групп должностей государственной гражданской службы Мурманской области.

Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

- на замещение ведущей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение ведущей группы должностей отдела формирования электронного правительства следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение ведущей группы должностей отдела бюджетного процесса, экономического анализа и кадровой работы следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение старшей группы должностей отдела формирования электронного правительства следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение старшей группы должностей отдела развития систем коммуникаций следующих претендентов, представивших необходимые документы:

Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области:

- главной группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг;

- ведущей группы должностей отдела развития систем коммуникаций;

- старшей группы должностей отдела бюджетного процесса, экономического анализа и кадровой работы

не состоявшимся в связи с отсутствием заявлений на участие в конкурсе.

Признать Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области:

- главной группы должностей отдела бюджетного процесса, экономического анализа и кадровой работы;

- старшей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг;

не состоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов (менее двух).

Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также в форме индивидуального собеседования с кандидатами.

Тестирование состоится 28.03.2024 в 11:00 по адресу: г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 5 (здание Центра управления регионом 2 этаж, переговорная). На тест будет отведено 40 минут, по окончании этого времени (после 11:40) ответы приниматься не будут.

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

В случае успешного прохождения тестирования, конкурсант приглашается на собеседование, которое состоится 29.03.2024 по адресу: г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 5 (здание Центра управления регионом 2 этаж, конференц-зал). Время собеседования для каждого кандидата назначается индивидуально.

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Результаты 2-го этапа конкурса

28 марта 2024 года в рамках второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области состоялось тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства и русского языка. В соответствии с Методикой проведения конкурса, к индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие по результатам тестирования 70% правильных ответов и более.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования, которые набрали необходимое количество баллов:

- на замещение ведущей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг следующих претендентов:

- на замещение ведущей группы должностей отдела формирования электронного правительства следующих претендентов:

- на замещение ведущей группы должностей отдела бюджетного процесса, экономического анализа и кадровой работы следующих претендентов:

- на замещение старшей группы должностей отдела формирования электронного правительства следующих претендентов:

- на замещение старшей группы должностей отдела развития систем коммуникаций следующих претендентов:

Собеседование состоится 29.03.2024 по адресу: г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 5 (здание Центра управления регионом 2 этаж, конференц-зал). Время собеседования для каждого кандидата назначается индивидуально. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Итоги
заседания комиссии по проведению конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области

Министерством цифрового развития Мурманской области 29 марта 2024 года завершен конкурс по формированию кадрового резерва.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур решением конкурсной комиссии включены в кадровый резерв:

На ведущую группу должностей отдела формирования электронного правительства:

- Сидорова Дмитрия Ивановича;

- Злыгостеву Марию Юрьевну.

На ведущую группу должностей отдела бюджетного процесса, экономического анализа и кадровой работы:

- Тетенькину Дарью Андреевну;

- Евдокимову Юлию Александровну.

На старшую группу должностей отдел формирования электронного правительства:

- Рябову Татьяну Сергеевну.

На старшую группу должностей отдела развития систем коммуникаций:

- Позиненко Нину Владимировну;

- Злыгостеву Марию Юрьевну.

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в отдел организации предоставления государственных услуг, признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

для замещения :

на ведущую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- отдел проектов отраслевой цифровизации;

на старшую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- отдел проектов отраслевой цифровизации;

на старшую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- отдел организации предоставления государственных услуг

Результаты 1-го этапа конкурса

19 июня 2023 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения групп должностей государственной гражданской службы Мурманской области.
Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

-  на замещение ведущей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации следующих претендентов, представивших необходимые документы:

-  на замещение старшей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг следующих претендентов, представивших необходимые документы:

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации  признан на первом этапе несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.          

Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также в форме индивидуального собеседования с кандидатами.

Тестирование состоится 06.07.2023 в 11:00 в дистанционном формате через официальный сайт Министерства (https://it.gov-murman.ru/about/kadri/testing/). На тест будет отведено 40 минут, по окончании этого времени (после 11:40) ответы приниматься не будут.

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

В случае успешного прохождения тестирования, конкурсант приглашается на собеседование, которое состоится 07.07.2023 посредством видеоконференции.  Время собеседования для каждого кандидата назначается индивидуально. Ссылка для подключения будет направлена дополнительно на адрес электронной почты конкурсанта.

Результаты тестирования в рамках 2-го этапа конкурса

06 июля 2023 года в рамках второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области состоялось тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства и русского языка. В соответствии с Методикой проведения конкурса, к индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие по результатам тестирования 70% правильных ответов и более.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования, которые набрали необходимое количество баллов:

- на замещение ведущей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации:

- на замещение старшей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг:

Собеседование состоится 10.07.2023 в 15:00 в формате видео-конференц-связи. Кандидатам, допущенным к индивидуальному собеседованию будет направлена ссылка для подключения к ВКС.

Итоги
заседания комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв на замещение ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области

Министерством цифрового развития Мурманской области 10 июля 2023 года завершен конкурс по формированию кадрового резерва.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур решением конкурсной комиссии включены в кадровый резерв:

- на ведущую группу должностей (отдел проектов отраслевой цифровизации):

    Башкирова Елена Михайловна;

    Черемисина Анна Сергеевна

- на старшую группу должностей (отдел организации предоставления государственных услуг):

     Леонова Юлия Сергеевна

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы в отдел проектов отраслевой цифровизации, признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов. 

на ведущую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- отдел реализации проектов отраслевой цифровизации;

на старшую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области:
- отдел организации предоставления государственных услуг;
- сектор бюджетного процесса и экономического анализа

Результаты 1-го этапа конкурса

03 октября 2022 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения групп должностей государственной гражданской службы Мурманской области.
Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

- на замещение ведущей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение старшей группы должностей сектора бюджетного процесса и экономического анализа следующих претендентов, представивших необходимые документы:

Не допускать к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

- Сергу Максима Вадимовича – на ведущую группу должностей отдела проектов отраслевой цифровизации связи с несоответствием требованиям к образованию;

- Мельника Александра Леонидовича в связи с нарушением правил оформления документов (документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, не заверены нотариально или кадровыми подразделениями по месту работы (службы)).

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей отдела организации предоставления государственных услуг признан на первом этапе несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов (менее двух).

Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также в форме индивидуального собеседования с кандидатами.

Тестирование состоится 19.10.2022 в 11:00 по адресу: г. Мурманск, ул. С. Перовской д. 5 (здание Центра управления регионом, 2 этаж, кабинет Яндекс-Лицей)

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

Собеседование состоится 25.10.2022 в 15:00 по адресу: г. Мурманск ул. С. Перовской д. 5 (здание Центра управления регионом, 2 этаж, кабинет Яндекс-Лицей)

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Результаты 2-го этапа конкурса

19 октября 2022 года в рамках второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области состоялось тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства и русского языка. В соответствии с Методикой проведения конкурса, к индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие по результатам тестирования 70% правильных ответов и более.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования, которые набрали необходимое количество баллов:

 - на замещение ведущей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации:

Собеседование состоится 25.10.2022 в 15:00 по адресу: г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 5 (здание Центра управления регионом 2 этаж, переговорная)

Результаты 1-го этапа конкурса

31 марта 2022 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Мурманской области.

Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

- на замещение главной группы должностей отдела развития систем коммуникаций следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение ведущей группы должностей отдела бюджетного процесса и организации предоставления государственных услуг следующих претендентов, представивших необходимые документы:

- на замещение старшей группы должностей отдела бюджетного процесса и организации предоставления государственных услуг следующих претендентов, представивших необходимые документы:

Признать не прошедшими во второй этап конкурса в виду несоответствия специальности и направления подготовки квалификационным требованиям к должностям гражданской службы:

на ведущую группу должностей отдела проектов отраслевой цифровизации следующих претендентов:

Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области:

– ведущей группы должностей отдела развития систем коммуникаций;

– главной группы должностей отдела бюджетного процесса и организации предоставления государственных услуг;

– главной группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации;

–главной группы должностей отдела формирования электронного правительства,

не состоявшимся, в связи с наличием только одного кандидата, подавшего заявление на участие в конкурсе.

Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области:

– старшей группы должностей отдела развития систем коммуникаций;

– старшей группы должностей отдела проектов отраслевой цифровизации;

– ведущей и старшей главной группы должностей отдела формирования электронного правительства,

не состоявшимся в связи с отсутствием заявлений на участие в конкурсе.

Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также в форме индивидуального собеседования с кандидатами.

Тестирование состоится 14.04.2022 в 10:00 по адресу: г. Мурманск, пр. Ленина, д. 75, 2 этаж, кабинет 21.  

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

В случае успешного прохождения тестирования, конкурсант приглашается на собеседование, которое состоится 15.04.2022 в 15:00 по адресу: г. Мурманск, пр. Ленина, д. 75, 2 этаж, кабинет 21.

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, средства индивидуальной защиты.

Результаты 1-го этапа конкурса

16 февраля 2021 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Мурманской области.

Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

- на замещение старшей группы должностей (главного специалиста отдела аналитической работы и организации предоставления государственных услуг сектора бюджетного процесса и экономического анализа):

1. Васильеву Валентину Михайловну

2. Тимофееву Каролину Ивановну

3. Кондратьева Сергея Николаевича

Признать не прошедшими во второй этап конкурса в виду несоответствия специальности и направления подготовки квалификационным требованиям к должностям гражданской службы:

На старшую группу должностей (главного специалиста отдела развития систем коммуникаций) следующих претендентов:

1. Ташухаджиева Давида Александровича

Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области – старшей группы должностей (главного специалиста отдела развития систем коммуникаций) не состоявшимся, в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также в форме индивидуального собеседования с кандидатами.

Тестирование состоится 04.03.2021 в 15:00 в дистанционном формате через официальный сайт Министерства (https://it.gov-murman.ru/about/kadri/testing/). На тест будет отведено 40 минут, по окончании этого времени (после 15:40) ответы приниматься не будут.

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

В случае успешного прохождения тестирования, конкурсант приглашается на собеседование, которое состоится 05.03.2021 посредством видеоконференции. Время собеседования для каждого кандидата назначается индивидуально. Ссылка для подключения будет направлена дополнительно на адрес электронной почты конкурсанта.

Результаты тестирования в рамках 2-го этапа конкурса

04 марта 2021 года в рамках второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области состоялось тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства и русского языка. В соответствии с Методикой проведения конкурса, к индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие по результатам тестирования 70% правильных ответов и более.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования, которые набрали необходимое количество баллов:
 - на замещение старшей группы должностей (главного специалиста отдела аналитической работы и организации предоставления государственных услуг сектора бюджетного процесса и экономического анализа):

1. Тимофеева Каролина Ивановна
2. Кондратьев Сергей Николаевич

Собеседование состоится: 05.03.2021 в 15:00 в формате видео-конференц-связи.  Кандидатам, допущенным к индивидуальному собеседованию будет направлена ссылка для подключения к ВКС.

Итоги
заседания комиссии по проведению конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области

Министерством цифрового развития Мурманской области 05 марта 2021 года завершен конкурс по формированию кадрового резерва.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур решением конкурсной комиссии включены в кадровый резерв:

- на старшую группу должностей (главного специалиста сектора бюджетного процесса и экономического анализа отдела аналитической работы и организации предоставления государственных услуг):
Тимофеева Каролина Ивановна;
Кондратьев Сергей Николаевич.

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы (главного специалиста отдела развития систем коммуникаций), признан не состоявшимся в связи с подачей заявлений на участие в конкурсе по указанной должности менее двух кандидатов.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены по их письменному заявлению, в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: г. Мурманск, пр. Ленина, д. 75, кабинет 503, контактный телефон 486-351, 486-250 с 9ºº до 13ºº и с 14ºº до 17ºº.

До истечения этого срока документы будут храниться в архиве конкурсной комиссии Министерства, после чего подлежат уничтожению.

22 декабря 2020 года Министерством цифрового развития Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Мурманской области.

Конкурсной комиссией принято решение допустить к участию во втором этапе конкурса следующих граждан (гражданских служащих):

-на замещение старшей группы должностей (аналитическая работа и организация предоставления государственных услуг):

1. Стрижкина Никиту Игоревича

2. Ливанс Екатерину Алексеевну

             Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития Мурманской области – старшей группы должностей (развитие систем коммуникаций) не состоявшимся, в связи с подачей заявлений на участие в конкурсе по указанному направлению менее двух кандидатов.

 Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства, русского языка, а также собеседования.

Тестирование состоится 24.12.2020 в 15:00 в дистанционном формате через официальный сайт Министерства (https://it.gov-murman.ru/about/kadri/testing/). На тест будет отведено 30 минут, по окончании этого времени (после 15:30) ответы приниматься не будут.

Кандидаты, набравшие по результатам тестирования менее 70%, к собеседованию не допускаются.

Собеседование состоится 29.12.2020. Информация о времени, и формате проведения собеседования будет доведена до участников конкурса по итогам успешного прохождения тестирования. 

Результаты тестирования в рамках 2-го этапа конкурса

24 декабря 2020 года в рамках второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области состоялось тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, основ делопроизводства и русского языка. В соответствии с Методикой проведения конкурса, к индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие по результатам тестирования 70% правильных ответов и более.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования, которые набрали необходимое количество баллов:

1. на старшую группу должностей (аналитическая работа и организация предоставления государственных услуг):

1. Стрижкин Никита Игоревич;

2. Ливанс Екатерина Алексеевна.

Собеседование состоится: 29.12.2020 в 14:30 в формате видео-конференц-связи.  Кандидатам, допущенным к индивидуальному собеседованию будет направлена ссылка для подключения к ВКС.

Итоги
заседания комиссии по проведению конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве цифрового развития Мурманской области

          Министерством цифрового развития Мурманской области 29 декабря 2020 года завершен конкурс по формированию кадрового резерва.

          В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур решением конкурсной комиссии включены в кадровый резерв:

     - на старшую группу должностей (аналитическая работа и организация предоставления государственных услуг):

         Стрижкин Никита Игоревич

 Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы развития систем коммуникаций, признан не состоявшимся в связи с подачей заявлений на участие в конкурсе по указанной должности менее двух кандидатов.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены по их письменному заявлению, в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу:               г. Мурманск, пр. Ленина, д. 75, кабинет 503, контактный телефон 486-351, 486-250
 с 9ºº  до 13ºº и с 14ºº до 17ºº.

До истечения этого срока документы будут храниться в архиве конкурсной комиссии Министерства, после чего подлежат уничтожению.